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無錫市市政公用產(chǎn)業(yè)集團有限公司2024年度履行社會責任報告

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信息索引號 014006438/2025-05583 生成日期 2025-10-17 公開日期 2025-10-17
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內(nèi)容概述 無錫市市政公用產(chǎn)業(yè)集團有限公司2024年度履行社會責任報告

一、公司概況

(一)公司簡介

無錫市市政公用產(chǎn)業(yè)集團有限公司成立于20034月,是經(jīng)無錫市人民政府批準,由無錫市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會履行出資人職責并單獨出資設(shè)立的國有獨資集團公司。集團注冊資本109.49億元,主要經(jīng)營范圍包括:對城市公用基礎(chǔ)設(shè)施項目(城市自來水、污水、燃氣等)的建設(shè)、燃氣發(fā)電、供熱(限子公司經(jīng)營);市政府授權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)經(jīng)營和資本運作;對城市公用基礎(chǔ)設(shè)施項目(城市自來水、污水、燃氣等)的籌資、投資和運營;經(jīng)市政府及有關(guān)部門批準的其他業(yè)務(wù)(不含前置許可項目)。

2024年,集團堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對江蘇工作重要講話精神,深刻領(lǐng)悟堅定信心、鼓足干勁、勇挑大梁重大責任,在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,扎扎實實、踏踏實實推進各項工作,更好發(fā)揮國有企業(yè)支撐保障作用,加快培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,集團高質(zhì)量發(fā)展邁出新的堅實步伐,為強富美高新無錫現(xiàn)代化建設(shè)作出市政貢獻。集團連續(xù)七年入圍中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500,名列第352位。

公司使命:讓城市更美麗、讓生活更美好。

公司價值觀:擔當、共贏、協(xié)作、創(chuàng)新。

(二)公司發(fā)展戰(zhàn)略

集團立足新型城市基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)、運營綜合服務(wù)商與經(jīng)營商這一戰(zhàn)略定位,堅持立足當前與適度超越相結(jié)合,堅持深化改革與創(chuàng)新驅(qū)動相結(jié)合,堅持緊抓機遇與嚴控風險相結(jié)合,堅持目標導(dǎo)向與務(wù)實有效相結(jié)合,樹立以人民為中心的城市建設(shè)發(fā)展理念,體現(xiàn)為城擔當、為民安康的價值訴求,以綠色市政、健康市政、創(chuàng)新市政、智慧市政、人文市政五大發(fā)展理念,推動水務(wù)、工程、智能制造、能源(新能源)、環(huán)保環(huán)境五大板塊發(fā)展,踐行提質(zhì)基礎(chǔ)市政、提升工程規(guī)模、發(fā)展環(huán)保環(huán)境、打造品牌市政、輸出集整市政五大發(fā)展思路,推動十四五中后期持續(xù)高質(zhì)量、跨越式發(fā)展。

(三)公司治理

集團構(gòu)建流程規(guī)范、運作高效、管控有力的內(nèi)控運行體系,為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。

1.集團公司設(shè)黨委會,充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。黨委委員7人,其中黨委書記1人,黨委副書記2人。

2.集團公司設(shè)董事會(局),不設(shè)股東會。董事會(局)行使集團公司經(jīng)營管理的決策職能,經(jīng)無錫市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會授權(quán),董事會行使股東會的部分職權(quán),決定公司的重大事項。董事會(局)成員7人,其中外部董事4人,職工董事1人。董事會下設(shè)審計委員會、薪酬與考核委員會、戰(zhàn)略與投資委員會等專門委員會,協(xié)助董事會科學(xué)、高效決策,推動穩(wěn)健發(fā)展。

3.集團公司經(jīng)理層設(shè)總裁1人,副總裁3人。總裁負責集團公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作,實施董事會(局)決議,向董事會(局)報告工作,對董事會(局)負責。

二、經(jīng)濟責任

(一)年度經(jīng)營業(yè)績

1.營業(yè)收入2024年集團完成營業(yè)收入137.32億元。

2.利潤總額2024年集團完成利潤總額7.27億元。

3.資產(chǎn)狀況2024年集團資產(chǎn)總額443.25億元。

(二)可持續(xù)發(fā)展

1.固定資產(chǎn)投入2024年新增固定資產(chǎn)投資21.12億元。

2.投資方向

瞄準高端化、智能化、綠色化方向,推進實施重點投資項目35個,完成投資23.18億元。全市首座地下污水處理廠北尖公園凈水廠啟動試運行,出水全面達標排放,總磷年均值不超過0.2mg/L,居國內(nèi)先進水平。太湖新城污水處理廠三期擴建工程主體完工。西區(qū)燃機二期工程正式投入商業(yè)運行。太湖灣市政科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園項目完成主體施工。加快泵產(chǎn)品制造技術(shù)迭代和產(chǎn)業(yè)升級,湖州德清基地多級泵和深井泵產(chǎn)線啟動試生產(chǎn),杭州余開基地沖壓和焊接線完成產(chǎn)線遷入和工藝升級。南方泵業(yè)榮膺央視《大國品牌》“7575品牌,品牌價值評估高達115.69億元,成為中國首家品牌價值超百億泵企。

3.科技創(chuàng)新、研發(fā)投入及成果等情況

堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,大力推進原始創(chuàng)新,累計培育高新技術(shù)企業(yè)26家、省級專精特新小巨人企業(yè)3家、省級專精特新中小企業(yè)7家;新增發(fā)明專利33項、實用新型專利197項、計算機軟件著作權(quán)70項,參與制定國家標準3項、地方標準3項,在省級以上刊物發(fā)表論文42篇。能源集團市政新能源充電運營可視化管理平臺榮獲美國繆斯設(shè)計獎;水務(wù)集團太湖新城污水處理廠入選全國首批污水處理綠色低碳標桿水廠,中橋水廠智慧管控平臺項目榮獲中國通信工業(yè)2024數(shù)字技術(shù)示范項目獎;市政設(shè)施公司、市政建設(shè)公司榮獲全國市政工程建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組一類成果獎;照明公司運河公園城市客廳夜景照明項目榮獲美國IES照明設(shè)計獎。

4.人才隊伍建設(shè)

秉持人才是第一資源理念,圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和新業(yè)務(wù)發(fā)展需求,加大人才培養(yǎng)力度,特別加強新產(chǎn)業(yè)技術(shù)、金融運作、市場開發(fā)等各類專業(yè)人才引培,進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),儲備企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才資源。2024年引育高層次人才561人,其中碩博士研究生88人、本科生473人;新增高中級職稱專業(yè)技術(shù)人員93人,其中高級職稱41人,中級職稱52人,專業(yè)技術(shù)人才隊伍進一步壯大。

5.發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)

圍繞無錫“465+X”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群建設(shè),發(fā)揮資產(chǎn)資源集約集中優(yōu)勢,打造能源產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群,市能源集團揭牌啟運,穩(wěn)步推進新型能源開發(fā)應(yīng)用、綠色智慧能源服務(wù)推廣、能源產(chǎn)業(yè)招引培育等重點任務(wù)。鞏固拓展全市充換電一張網(wǎng),新建充電站95座,其中超充站10座,共1607臺槍;聯(lián)合市郵政管理局建成全省首座快遞物流車鈉離子換電站,在蠡溪苑小區(qū)建成全市首批3個居民集中充電示范項目。穩(wěn)步推進清潔能源開發(fā),全年建成、在建光伏項目總規(guī)模16兆瓦,工商業(yè)儲能33.8兆瓦時。掛牌成立無錫市綠電綠證服務(wù)中心,撮合完成2720萬度綠電交易,鎖定1億度綠電資源。聚合源荷儲資源,成功注冊江蘇省首個地級市國有虛擬電廠。提前布局碳市場,與中國質(zhì)量認證中心合作成立無錫節(jié)能降碳數(shù)智促進中心,開展綠色產(chǎn)品認證、碳核查、碳足跡、CCERCBAM輔助申報等綠色用能、碳排放管理業(yè)務(wù)。

6.精細化管理提質(zhì)增效

建立健全改革工作機制,優(yōu)化調(diào)整國有經(jīng)濟結(jié)構(gòu),加快戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)布局,集團戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)營收達5.96億元,同比增長15.89%。提高國有資本配置效率,常態(tài)化推進瘦身健體清理兩非兩資企業(yè)4家。完善合規(guī)內(nèi)控體系建設(shè),修編投資、安全、經(jīng)費管理等制度14項,成立集團合規(guī)委員會,調(diào)整設(shè)立法務(wù)和合規(guī)部、投資和證券部。健全重大投資項目審核機制,加強投資全過程管理,強化市場分析和風險評估,確保投資決策科學(xué)規(guī)范。加強財務(wù)資金統(tǒng)籌管理,全力壓降資金成本,發(fā)行債券37.1億元。重視資本價值管理,籌劃推進上市公司合并更名,著力提升資本市場形象,公司股價漲幅明顯高于創(chuàng)業(yè)板指數(shù)漲幅。

三、社會責任

(一)誠信經(jīng)營和依法納稅

嚴格遵守法律法規(guī)及行業(yè)準則,恪守商業(yè)信用,忠實履行合同,依法從業(yè),誠信經(jīng)營,依法納稅。堅持質(zhì)量第一,誠信第一,不斷加強企業(yè)信用體系建設(shè),做好高等級信用評級鞏固工作,完善集團信用評級管理機制,提高信用管理成效。牢固樹立以人為本的經(jīng)營理念,強化精品意識和服務(wù)意識,堅持精益求精、持續(xù)改進,不斷提升市政公用服務(wù)質(zhì)效,持續(xù)優(yōu)化水氣營商環(huán)境,著力提供更加優(yōu)質(zhì)的公共產(chǎn)品和服務(wù)。2024年集團主動按時足額上交各項稅金6.8億元。

(二)促進就業(yè)和員工保護

積極拓展崗位資源,組織開展專項招聘、秋招、春招等各類招聘活動,多措并舉促進就業(yè),2024年共招聘各類人才1087人。高度重視員工權(quán)益保障,始終將安全生產(chǎn)放在首位,保障員工工作安全和身體健康。建立具有市場競爭力的薪酬福利體系,通過多層次、人性化的投入,切實保障員工切身權(quán)益,全面提升員工歸屬感、獲得感與幸福感。關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展和能力提升,按照分層分類、精準培養(yǎng)的總體思路,2024年組織開展董監(jiān)高、應(yīng)屆高校畢業(yè)生入職等專題培訓(xùn)6次。結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展實際,組織開展宏觀經(jīng)濟形勢、法務(wù)合規(guī)、安全管理等各類培訓(xùn)2200余次,受訓(xùn)人員55000余人次。同時,大力推行職業(yè)技能提升計劃,廣泛組織崗位練兵、技能競賽和專業(yè)認證培訓(xùn),全面提升員工綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。在激勵機制上,注重精神榮譽與物質(zhì)獎勵并重,評選技術(shù)能手、創(chuàng)新標兵,打通管理、技術(shù)、技能等多序列并行的發(fā)展路徑。

(三)企業(yè)文化建設(shè)

高度重視新時代企業(yè)文化建設(shè),堅持企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展戰(zhàn)略融合共建的原則,著力構(gòu)建和諧企業(yè)文化,推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。發(fā)布初心政紅黨建品牌,打造市政特色“1+5+N”品牌集群,合聚成金賦能型黨建品牌獲評全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例,五色黨建入選高質(zhì)量黨建促進高質(zhì)量發(fā)展全國典型案例。積極開展職工乒乓球賽、籃球賽等各類文體活動,增強職工凝聚力和向心力。強化企業(yè)正面宣傳,集團改革發(fā)展、黨的建設(shè)、民生服務(wù)等舉措獲國家級媒體、行業(yè)平臺報道50次,其中水務(wù)為民辦實事系列舉措登上《新華日報》頭版,并被省委新聞網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)。

(四)社會公益和慈善活動

堅持盡力而為、量力而行,把群眾身邊點滴小事當成心頭大事,持續(xù)辦好為民辦實事項目。年內(nèi)完成二次供水設(shè)施改造項目100個、屋頂水箱廢除改造350個、老舊自來水管網(wǎng)改造50.6公里,無錫公共供水管網(wǎng)漏損治理經(jīng)驗做法獲住建部全國推廣。加快推進高品質(zhì)飲用水建設(shè),蠡湖未來城DN1400高品質(zhì)供水專管開工建設(shè),新增惠民戶外直飲水點2處,于蠡園中學(xué)建成投運全市首個校園直飲水應(yīng)用示范項目。啟動蠡湖生態(tài)活水及藍藻水華防控工程。新建燃氣高中壓管52.4公里,發(fā)展燃氣居民用戶4萬戶,完成老舊燃氣管網(wǎng)改造26.4公里。大力弘揚志愿服務(wù)精神,積極組織職工參加慈善捐贈、無償獻血等活動,累計社會捐款27.33萬元,無償獻血248人次。落實供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革要求,為全市實體經(jīng)濟降低水氣成本2.44億元,惠及工商業(yè)用戶7.3萬戶。踐行“3610”行動,為困難戶減免水氣費用112.86萬元,惠及用戶4144戶。

四、環(huán)境責任

(一)提高資源利用率

通過余熱利用聯(lián)合循環(huán)、抽汽供熱降低冷源損失等方式實現(xiàn)能源梯級利用。采用更清潔的能源天然氣替代燃煤發(fā)電供熱,2024年天然氣發(fā)電量13.59億度,供熱量42萬噸,供熱質(zhì)量合格率100%。實施填埋氣體資源化利用,將桃花山生活垃圾填埋場產(chǎn)生的填埋氣體轉(zhuǎn)化為再生能源,全年輸送綠色電力”59.87萬度,在減少填埋場異味、降低環(huán)境隱患的同時,實現(xiàn)變廢為寶。

(二)生態(tài)環(huán)境保護

錨定兩保兩提目標,提高水源地智慧監(jiān)測預(yù)警能力,完善藍藻運輸處置流程,妥善應(yīng)對原水水質(zhì)波動,實現(xiàn)太湖連續(xù)第十七年安全度夏。落實污水達標處理,完成主城區(qū)污水處理量2.44億噸,污水廠出水水質(zhì)穩(wěn)定達到新省標(DB32/4440-2022)。落實廢物無害化處置,安全處置工業(yè)廢物1.82萬噸,醫(yī)療廢物0.73萬噸、滲濾液32.18萬噸。做好生活垃圾分類收運一站式服務(wù),高效運營166座垃圾分類房和81臺智能箱體,垃圾分類運輸率100%,實現(xiàn)日產(chǎn)日清。落實極端條件公用保障,出動應(yīng)急巡查搶險人員5700余人次,高效完成年初強寒潮天氣和夏季高溫汛期應(yīng)對,全力做好貝碧嘉強臺風防御和災(zāi)后恢復(fù),保障錫城路暢城安。

來源:無錫市市政公用產(chǎn)業(yè)集團有限公司

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